《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》已于2025年2月17日由最高人民法院审判委员会第1942次会议通过，现予公布，自2025年9月1日起施行。 最高人民法院 2025年7月31日

根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等相关规定，当事人认为法官可能不能公正审理案件时，可以申请法官回避。书记员在本案中可能影响公正审理案件的情景包括以下：□明显倾向于被告的观点和陈述，对原告的合理意见和证据忽视或压制，记录笔录内容和过程不公平； □明显未准确记录原告关于签字事实的辩论，剥夺其诉讼权利，涉嫌篡改笔录；

根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等相关规定，当事人认为法官可能不能公正审理案件时，可以申请法官回避。法官在本案中可能不能公正审理案件的情景包括以下：□使用侮辱性、歧视性语言对待当事人或其代理人；□举证责任倒置，让原告替被告举证被告应该提供的证据；

第一条　为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。 第二条　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第一条　为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。 第二条　工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

2025年国家统一法律职业资格考试《公告》相关政策规定问答 [...]